Se caracteriza porque la autoridad se concentra en una
sola persona que toma las decisiones y tiene la responsabilidad del mando.
El jefe asigna y distribuye el trabajo a los
subalternos, quienes a su vez le reportan a él solamente.
Las ventajas son: mayor facilidad en la toma de
decisiones, no hay conflictos de autoridad, es claro, sencillo y útil en las
pequeñas empresas y mantiene la disciplina.
Sus desventajas son: que es rígida e inflexible, la
organización depende de hombres claves, no fomenta la especialización y los
ejecutivos están siempre saturados de trabajo.
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